题目内容：
组织结构三要素不包括( )。
A.虚拟化 B.规范性 C.集权度 D.复杂性
参考答案：
答案解析：
选择题：组织结构三要素不包括( )。A.虚拟化 B.规范性 C.集权度 D.复杂性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。A．维持 B．吸纳 C．开发 D．激励
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。A．维持 B．吸纳 C．开发 D．激励
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等 C．组织公民
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等 C．组织公民
根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素具备 D.保健因素具备
根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素具备 D.保健因素具备
不能作为糖异生的原料是A:乳酸 B:甘油 C:生糖氨基酸 D:乙酰辅酶A E:丙酮酸
不能作为糖异生的原料是A:乳酸 B:甘油 C:生糖氨基酸 D:乙酰辅酶A E:丙酮酸