选择题:下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等

题目内容:

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。

A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等 C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为 D.具有内源性动机的个体并不认可所做的行为价值

参考答案:
答案解析:

让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的(  )功能。A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励

让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的(  )功能。A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励

查看答案

关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等 C.组织公民

关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等 C.组织公民

查看答案

根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素具备 D.保健因素具备

根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素具备 D.保健因素具备

查看答案

某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳...

某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳...

查看答案