多选题：关于依托型职能机构和独立型职能机构，以下说法正确的是（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于依托型职能机构和独立型职能机构，以下说法正确的是（　　）。 A．依托型职能机构是“两块牌子，一套管理人员”
B．股份制集团以采用独立型职能机构的管理体制为好
C．独立型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构
D．相对于依托型，独立型职能机构的职责划分更清楚、层次更分明
E．依托型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团的职能机构

参考答案：

绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面（　　）。

绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面（　　）。A．用于计算人员选拔的预测效度 B．用于确定和调整员工薪酬 C．用于进行培训评估 D．用于招募和甄选评估 E．用

分类：理论知识题型：多选题

工作岗位评价依据工作岗位的（　　）等基本要素，确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。

工作岗位评价依据工作岗位的（　　）等基本要素，确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。A．责任权限 B．劳动强度 C．工作条件 D．技能要求 E．效益大

分类：理论知识题型：多选题

平衡记分卡是一个层级概念，首先要制定的是（　　）级的平衡记分卡。

平衡记分卡是一个层级概念，首先要制定的是（　　）级的平衡记分卡。A．企业 B．部门 C．班组 D．个人

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职业生涯委员会的主要职责不包括（　　）。

职业生涯委员会的主要职责不包括（　　）。A．制定每年的职业生涯年度会谈策略 B．确定组织的职业生涯发展战略 C．对有潜力的员工进行定位 D．对员工的发展通道进行

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企业社会责任国际标准体系（SA8000）的主要内容不包括（　　）。

企业社会责任国际标准体系（SA8000）的主要内容不包括（　　）。A．维护企业权益 B．保护劳动环境 C．保护劳动条件 D．保护劳工权利

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