多选题：从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（　　）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。

题目内容：

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（　　）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。 A．根据岗位的级别与分类实施针对性命题
B．建立笔试命题的研究团队
C．制定笔试计划
D．实施专家试卷整合与审核制度
E．针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

参考答案：

答案解析：

合格的面试考官不应该有的行为是（　　）。

合格的面试考官不应该有的行为是（　　）。A．尽量创造和谐的氛围 B．面试过程察言观色 C．面试前做好充分的准备 D．认真倾听，适当发表结论性意见

分类：二级专业技能题型：多选题

在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（　　）。A．结构化面试 B．非结构化面试 C．半结构化面试 D．综合面试

分类：二级专业技能题型：多选题

某轨道交通装备公司现有员工1300多人，该公司根据集团公司的要求，立足集团化、国际化和多元化的经营格局，不断深化人才强企的战略，确立了公司未来10年人才发展的总

分类：二级专业技能题型：多选题

以下关于制度化管理的说法正确的有（　　）。A．管理人员所拥有的权利受严格的限制 B．每个管理者都拥有自己职能所必要的权利 C．制度化管理通常称作“官僚制”、“科

分类：二级专业技能题型：多选题

影响企业经营管理人员需求的参数有（　　）。A．企业战略 B．追加投资 C．法律规范 D．企业信息化程度 E．行业标准

分类：二级专业技能题型：多选题