题目内容：
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。
参考答案：
答案解析：
简答题：简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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某大型汽车销售公司计划2014年年底前在全国增设10个营销分部，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名
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张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩。因此张某的基本薪酬也一直没有变化，最近
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