题目内容：
简述劳动关系沟通的类型。
参考答案：
答案解析：
简答题：简述劳动关系沟通的类型。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩
张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩。因此张某的基本薪酬也一直没有变化，最近
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简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
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人力资源的一般特点包括（）。A．时间性 B．消费性 C．地域性 D．创造性 E．主观能动性
劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．劳动标准制度 B．促进就业法律制度 C．职业培
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（）认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。A．泰勒 B．法约尔 C．熊彼特 D．德鲁克