单选题：（　　）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。

题目内容：

（　　）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。 A．绩效管理内容设计
B．绩效管理目标设计
C．绩效管理程序设计
D．绩效管理制度设计

参考答案：

答案解析：

在情景模拟测试方法中。（　　）的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等。作为其工作成效的最好记录。

在情景模拟测试方法中。（　　）的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等。作为其工作成效的最好记录。 A．决策模拟竞赛法 B．即席发言法 C．无领导小组讨论

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在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（　　）实现的。 A．计划调节 B．资本市场 C．国家分配 D．劳动力市场

分类：理论知识题型：单选题

以下关于员工奖金分配原则的说法不正确的是（　　）。 A．非关键岗位重保障 B．中高级管理岗位重激励 C．非关键岗位重激励 D．销售提成工资适合销售人员

分类：理论知识题型：单选题

（　　）能使员工发扬成绩、纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A．绩效改善 B．绩效反馈 C．绩效面谈 D．绩效诊断

分类：理论知识题型：单选题

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