单选题：以下关于员工奖金分配原则的说法不正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于员工奖金分配原则的说法不正确的是（　　）。 A．非关键岗位重保障
B．中高级管理岗位重激励
C．非关键岗位重激励
D．销售提成工资适合销售人员

参考答案：

答案解析：

（　　）能使员工发扬成绩、纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

（　　）能使员工发扬成绩、纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A．绩效改善 B．绩效反馈 C．绩效面谈 D．绩效诊断

分类：理论知识题型：单选题

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如果你在车间工作。工作中如有同事请求你帮助时，你会（　　）oA．立即放下自己手头的工作帮助对方 B．告诉对方，让主管帮助解决 C．告诉对方，自己可以帮助对方，

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某钢铁制造企业最近经营状况发生如下变化，其中可能为企业带来经营风险的是（　　）。A．接到一个政府大订单，获得一大批财力雄厚的国有客户 B．厂房设备迅速、大量更新

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多种怪之中，最突出的是“自知”与“他知”的迥然不同。这种情况也是古已有之，比如明朝的徐文长，提起青藤山人的画，几乎无人不知，无人不爱，可是他自己评论，却是字（书

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