题目内容：
下列选项中，关于工作分析方法的说法，不正确的有（ ）。
A.开展工作分析时可以将问卷调查法与访谈法结合使用
B.工作实践法适用于危险性较强的工作
C.工作日志法的优点是成本较低
D.职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
E.工作任务清单分析法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，关于工作分析方法的说法，不正确的有（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列选项中，关于结构化面试的说法，正确的有（ ）。
下列选项中，关于结构化面试的说法，正确的有（ ）。
下列选项中，关于自我价值定向理论的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于自我价值定向理论的说法，错误的是（ ）。
关于用人单位招用人员的说法，正确的是（）。
关于用人单位招用人员的说法，正确的是（）。
关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是（）。
关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是（）。
高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。
高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。