题目内容：
高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。
A.专业知识的提升
B.知识和意识
C.如何处理人际关系
D.管理知识与管理技能
参考答案：
答案解析：
选择题：高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和（ ）员工，提高员工满意度和组织承诺度等。
人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和（ ）员工，提高员工满意度和组织承诺度等。
经济报酬包括（）。
经济报酬包括（）。
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被裁人员
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样
薪酬体系确定的基础是（ ）。
薪酬体系确定的基础是（ ）。
“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（ ）。
“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（ ）。