题目内容：
对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（ ）。
A．访谈法 B．观察法
C．主题专家会议法
D．时间研究法
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．观察法
C．主题专家会议法
D．时间研究法
B．观察法
C．主题专家会议法
D．时间研究法
下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（ ）。
下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（ ）。 A．劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面 B．劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的
与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（ ）。
与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（ ）。A．企业计划用于招聘的费用非常有限 B．拟补充的是初级岗位人员 C．拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的
某客户购买票面金额为100元，购买价格为87.5元，期限为2年的贴现国债，其收益率为（ ）。
某客户购买票面金额为100元，购买价格为87.5元，期限为2年的贴现国债，其收益率为（ ）。A．10.86% B．8.22% C．28.57% D．6.54%
若储户在2003年2月1日存入1000元，定期一年，存入日挂牌公告的月利率为5.1‰，若2003年8月1日调整为月利率6
若储户在2003年2月1日存入1000元，定期一年，存入日挂牌公告的月利率为5.1‰，若2003年8月1日调整为月利率6‰，该储户到期后应当支取得利息为（ ）
在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于（ ）。
在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于（ ）。 A．生产工资水平 B．物价水平 C．福利水平 D．银行利率