多选题：对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有（　　）。

题目内容：

对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有（　　）。 A．公司所能及范围内的人口密度
B．现在或将来来自其他组织对人力的竞争
C．当地的失业水平
D．当地传统的雇佣模式以及获得具备所要求资格技能员工的可能性
E．离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向

参考答案：

答案解析：

(2010年)在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（　　）。

(2010年)在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（　　）。A．速度慢，员工受伤害的程度低 B．速度快，员工受伤害的程度低 C．速度慢，员

分类：中级人力资源管理题型：多选题

(2010年)当学校有l0000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源

分类：中级人力资源管理题型：多选题

该项目的净现值为（　　）万元。A．344．25 B．644．25 C．850．00 D．1150．00

分类：中级人力资源管理题型：多选题

人民法院于2011年9月10日受理债务人甲企业的破产申请，甲企业的下列行为中，管理人有权请求人民法院予以撤销的有（　　）。 A．甲企业于2011年3月1日对应

分类：中级人力资源管理题型：多选题

公民的民事权利能力始于（　　）。A．出生时 B．年满16周岁 C．年满18周岁 D．法定结婚年龄

分类：中级人力资源管理题型：多选题