单选题：关于管理层次和管理幅度的关系，说法错误的是( )

题目内容：

关于管理层次和管理幅度的关系，说法错误的是( ) A．一个企业的管理层次的多少，表明组织结构的纵向复杂程度
B．管理幅度也称管理跨度
C．管理层次起主导作用
D．管理层次的多少取决于管理幅度的大小

参考答案：

答案解析：

关于工作满意度的决定因素，说法错误的有( )。

关于工作满意度的决定因素，说法错误的有( )。A．工作挑战性和工作满意度呈倒U形关系 B．如果员工周围的同事对工作不满，那么该员工也会受到

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关于组织承诺的影响后果，错误的有( )。A．组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效 B．组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司

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影响人格的环境因素中，( )尤其重要。A．教养方式 B．教育背景 C．生活环境 D．文化作用

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我国现行劳动关系调整系统不包括( )。A．劳动基准方面 B．劳动福利方面 C．劳动合同方面 D．劳动关系三方协调机制方面

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劳动关系的基本类型不包括( )。A．个别劳动关系 B．集体劳动关系 C．社会劳动关系 D．派遣劳动关系

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