评价结果的步骤不包括(  )

评价结果的步骤不包括(  )A.确定关键职责领域 B.确定关键绩效指标(KPI) C.确定绩效管理过程 D.确定绩效标准或指标值

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关于培训与开发,说法错误的是(  )

关于培训与开发,说法错误的是(  )A.培训关注的是满足当前的工作需要 B.开发的着眼点是帮助员工作好满足未来工作需要的准备 C.高阶培训是

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在制作招募广告时,通常应当遵循AIDA的原则,其中I是指(  )

在制作招募广告时,通常应当遵循AIDA的原则,其中I是指(  )A.引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.唤起求职者去求职的

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人力资源战略中通过整合和利用组织所拥有的资源来强化组织优势,注重的是自身力量增强和自我扩张的是(  

人力资源战略中通过整合和利用组织所拥有的资源来强化组织优势,注重的是自身力量增强和自我扩张的是(  )A.内部成长战略 B.稳定战略 C.收

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以下属于战略性人力资源管理中,培训的特点的是(  )

以下属于战略性人力资源管理中,培训的特点的是(  )A.压力比较大,人力资源的招募职能必须补充组织成长和发展过程中所需要的各类人才 B.全方

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