关于绩效评价常见误区及应对方法的说法,正确的是( )。A.克服晕轮效应的核心是消除主管人员的偏见 B.可以采取强制分配法、排序法等方法克服集中趋向 C.过宽或过

关于绩效评价常见误区及应对方法的说法,正确的是( )。A.克服晕轮效应的核心是消除主管人员的偏见 B.可以采取强制分配法、排序法等方法克服集中趋向 C.过宽或过

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阿托品在临床上最常用于A:各种内脏绞痛 B:急慢性肠炎 C:关节痛 D:细菌性肺炎 E:十二指肠溃疡

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处方中缩写词q6h的含义为A:每天6次 B:每6天1次 C:每小时6次 D:每6小时1次 E:每晚6时

处方中缩写词q6h的含义为A:每天6次 B:每6天1次 C:每小时6次 D:每6小时1次 E:每晚6时

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一般情况下,急诊处方的用药限量为A:1日常用量 B:3日常用量 C:5日常用量 D:7日常用量 E:15日常用量

一般情况下,急诊处方的用药限量为A:1日常用量 B:3日常用量 C:5日常用量 D:7日常用量 E:15日常用量

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关于绩效辅导的说法,正确的是( )。A.绩效辅导和绩效监控目的相同 B.绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现

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