单选题:组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的( )。 A.结果导向 B.团队导向 C.进取心 D.人际导向 参考答案: 答案解析:
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。A.密西根模式 B.领导——成员交换理论 C.俄亥俄模式 D.权变模型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(一)某化工企业希望了解销售部门的业务完成情况,5个销售人员的月销售量(万元)分别为6,8,10,12,14。 根据上述 (一)某化工企业希望了解销售部门的业务完成情况,5个销售人员的月销售量(万元)分别为6,8,10,12,14。 根据上述资料,回答问题。 根据( ),抽样 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
影响决策集权与分权程度的主要因素包括( )。 影响决策集权与分权程度的主要因素包括( )。A.决策的代价 B.决策的影响面 C.组织的规模 D.授权 E.主管人员的素质与数量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案