选择题:泰平公司进行外部招聘的意义有( )。A.没意义,白白浪费资金 B.有意义,但成本大于产出 C.有意义,可以为组织不断补充新生力量 D.有意义,可以不断吸收优秀 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 泰平公司进行外部招聘的意义有( )。 A.没意义,白白浪费资金 B.有意义,但成本大于产出 C.有意义,可以为组织不断补充新生力量 D.有意义,可以不断吸收优秀人才 参考答案: 答案解析:
员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨 员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肝硬化腹腔积液A腹腔积液为漏出液 B腹腔积液为渗出液 C腹腔积液为血液 D腹腔积液介于渗出液与漏出液之间 E腹腔积液为脓性 肝硬化腹腔积液A腹腔积液为漏出液 B腹腔积液为渗出液 C腹腔积液为血液 D腹腔积液介于渗出液与漏出液之间 E腹腔积液为脓性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
抑制肠道细菌生长,减少氨的形成A乳果糖 B左旋多巴 C肾上腺皮质激素 D溴隐亭 E新霉素 抑制肠道细菌生长,减少氨的形成A乳果糖 B左旋多巴 C肾上腺皮质激素 D溴隐亭 E新霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
补充正常神经递质,竞争性地排斥假神经递质A乳果糖 B左旋多巴 C肾上腺皮质激素 D溴隐亭 E新霉素 补充正常神经递质,竞争性地排斥假神经递质A乳果糖 B左旋多巴 C肾上腺皮质激素 D溴隐亭 E新霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制 B.自愿 C.公平 一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制 B.自愿 C.公平 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案