判断题:在培训过程中,为了不干扰教学,培训组织者不要与培训讲师沟通培训的优缺点和学员反映的情况。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
在培训过程中,为了不干扰教学,培训组织者不要与培训讲师沟通培训的优缺点和学员反映的情况。(  )
答案解析:

为了最大可能保证招聘工作的有效性,须遵循下列基本原则,包括(  )。

为了最大可能保证招聘工作的有效性,须遵循下列基本原则,包括(  )。A.双向选择原则 B.公开公平竞争原则 C.能岗匹配原则 D.能力优先原则 E.SMAR原则

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对于一般职位的员工,根据提供的联系方式,致电前任公司进行背景调查,也足够了。(  )

对于一般职位的员工,根据提供的联系方式,致电前任公司进行背景调查,也足够了。(  )

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人力资源业务计划包括(  )等活动。

人力资源业务计划包括(  )等活动。A.人员补充计划 B.人员分配计划 C.人员提升和教育培训计划 D.工资计划 E.保险福利计划

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人力资源管理的职能包括(  )。

人力资源管理的职能包括(  )。A.获取 B.整合 C.保持 D.评价 E.辞退

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人力资源信息收集要符合准确性、及时性和有效性原则。(  )

人力资源信息收集要符合准确性、及时性和有效性原则。(  )

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