多选题：研讨法的实施要点包括（　　）。

题目内容：

研讨法的实施要点包括（　　）。 A．指导教师制订讨论计划，准备讨论资料
B．对受训人员的要求
C．对研讨题目和内容的要求
D．对指导教师的要求
E．对培训机构的要求

参考答案：

答案解析：

转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。

转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。A．接受现场的一对一指导 B．外出参加培训 C．与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 D．有针对性的管理技能培训 E．

分类：人力资源管理员题型：多选题

确认培训时间须考虑的相关因素有（　　）。A．员工工作状况 B．培训时间长度 C．培训内容 D．教学方法运用 E．培训时间控制

分类：人力资源管理员题型：多选题

分类：人力资源管理员题型：多选题

我国《劳动法》规定，不得安排（　　）从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．女职工 B．农村劳动者　　※考试大※在线

分类：人力资源管理员题型：多选题

下列关于领导——成员交换理论的表述错误的是（　　）。A．在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高 B．领导者倾

分类：人力资源管理员题型：多选题