多选题：转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。

题目内容：

转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。 A．接受现场的一对一指导
B．外出参加培训
C．与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
D．有针对性的管理技能培训
E．接受企业的定向培训

参考答案：

答案解析：

确认培训时间须考虑的相关因素有（　　）。

确认培训时间须考虑的相关因素有（　　）。A．员工工作状况 B．培训时间长度 C．培训内容 D．教学方法运用 E．培训时间控制

分类：人力资源管理员题型：多选题

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我国《劳动法》规定，不得安排（　　）从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．女职工 B．农村劳动者　　※考试大※在线

分类：人力资源管理员题型：多选题

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