题目内容：
心理测验的技术标准包括（）。
A．信度 B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
参考答案：
答案解析：
多选题：心理测验的技术标准包括（）。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
（）不属于人力资本投资支出的形式。
（）不属于人力资本投资支出的形式。A．教育支出 B．管理费用 C．培训支出 D．流动支出
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劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为（）。A．(△S／S)／(△W／W) B．(△W／W)／(△S／S) C．(△W／S)／(△S／W) D．(△S／W)／(W
（）包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作的特点和难度。以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作
（）包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作的特点和难度。以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A．知觉 B．内因 C．外因 D．
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在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（）。A．要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关 B．要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转
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集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是（）。A．目标一致原则 B．效率原则 C．层次管理原则 D．责权对等原则 E．有效控制原则