单选题:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。 A. 民事责任 B. 刑事责任 C. 赔偿责任 D. 领导责任 参考答案: 答案解析:
下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是( )。 下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是( )。A.失业保险 B.医疗保险 C.养老保险 D.工伤保险 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是 ( )。 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是 ( )。A.:劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容不一定与劳动权利 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作扩大化和工作丰富化对( )员工的激励作用较小. 工作扩大化和工作丰富化对( )员工的激励作用较小.A.不将生存和安全作为首要需求的人员 B.能从事高水平工作的人员 C.有工作导向型文化背景的人员 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( ). 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( ).A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性 B.精简劳动力队伍 C.制定严格的规则和流 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案