激励工资和绩效工资是不同的。虽然两者都受到员工业绩的影响,但绩效工资以支付工资的方式影响员工将来的行为;而激励工资侧重于

激励工资和绩效工资是不同的。虽然两者都受到员工业绩的影响,但绩效工资以支付工资的方式影响员工将来的行为;而激励工资侧重于对过去突出业绩的认可。(  )

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绩效管理结束的标志是完成绩效考核。(  )

绩效管理结束的标志是完成绩效考核。(  )

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无论是培训还是开发都是企业有意识、有目的、有计划的活动。(  )

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