简答题：diversity training

激励工资和绩效工资是不同的。虽然两者都受到员工业绩的影响，但绩效工资以支付工资的方式影响员工将来的行为；而激励工资侧重于对过去突出业绩的认可。（　　）

consumer price index, CPI

绩效管理结束的标志是完成绩效考核。（　　）

无论是培训还是开发都是企业有意识、有目的、有计划的活动。（　　）

知识培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能，如谈判技能、操作技能、人际关系技能等。（　　）