题目内容：
下列属于绩效薪金制方式的有( )。
A．计件工资 B．计时工资
C．按利分红
D．利润分成
E．工作奖金
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于绩效薪金制方式的有( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．计时工资
C．按利分红
D．利润分成
E．工作奖金
B．计时工资
C．按利分红
D．利润分成
E．工作奖金
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有( )。
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有( )。 A．未被满足的需要是行为的主要激励源 B．获得基本满足的需要具有强的激励作用 C．基本需要主要靠内部条件满足
临床上，通常作为贫血早期疗效观察指标的是（ ）。
临床上，通常作为贫血早期疗效观察指标的是（ ）。A．红细胞计数 B．血红蛋白定量 C．网织红细胞计数 D．红细胞沉降率 E．红细胞比容
28岁经产妇，人工流产术后半年，术后断续荫遭流血，量不多。术后一直避孕。尿妊娠试验阳性，查子宫超鸭卵大、软。胸片见两肺中
28岁经产妇，人工流产术后半年，术后断续荫遭流血，量不多。术后一直避孕。尿妊娠试验阳性，查子宫超鸭卵大、软。胸片见两肺中下部有多处散在棉絮团影。本例最可能的疾病
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关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。 A．在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B．权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩 C．亲和需
葡萄胎患者清宫后最理想的避孕方法是（ ）。
葡萄胎患者清宫后最理想的避孕方法是（ ）。A．长效口服避孕药 B．短效口服避孕药 C．放置宫内节育器 D．荫茎套 E．避孕针