多选题：关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有(　　)。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有(　　)。 A．未被满足的需要是行为的主要激励源
B．获得基本满足的需要具有强的激励作用
C．基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D．管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E．组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

参考答案：

答案解析：

临床上，通常作为贫血早期疗效观察指标的是（　）。

临床上，通常作为贫血早期疗效观察指标的是（　）。A．红细胞计数 B．血红蛋白定量 C．网织红细胞计数 D．红细胞沉降率 E．红细胞比容

分类：中级人力资源管理题型：多选题

28岁经产妇，人工流产术后半年，术后断续荫遭流血，量不多。术后一直避孕。尿妊娠试验阳性，查子宫超鸭卵大、软。胸片见两肺中

28岁经产妇，人工流产术后半年，术后断续荫遭流血，量不多。术后一直避孕。尿妊娠试验阳性，查子宫超鸭卵大、软。胸片见两肺中下部有多处散在棉絮团影。本例最可能的疾病

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是(　　)。

关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是(　　)。 A．在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B．权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩 C．亲和需

分类：中级人力资源管理题型：多选题

葡萄胎患者清宫后最理想的避孕方法是（　　）。

葡萄胎患者清宫后最理想的避孕方法是（　　）。A．长效口服避孕药 B．短效口服避孕药 C．放置宫内节育器 D．荫茎套 E．避孕针

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对一位突发高热，严重贫血及皮肤广泛淤斑的病人，以下哪项检查有助于急性白血病的确诊：（　）。

对一位突发高热，严重贫血及皮肤广泛淤斑的病人，以下哪项检查有助于急性白血病的确诊：（　）。A．体检 B．CT C．尿化验 D．骨髓象 E．B超

分类：中级人力资源管理题型：多选题