单选题：绩效管理制度草案提出后应由（　　）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研

题目内容：

绩效管理制度草案提出后应由（　　）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。 A．总经理
B．人力资源部主管
C．专家
D．工会

参考答案：

答案解析：

在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?

分类：专业技能题型：单选题

按照培训的目的，在岗培训可分为（　　）。A．转岗培训 A．转岗培训 B．晋升培训 B．晋升培训 C．专业性技能培训 C．专业性技能培训 D．以改善绩效为目的的培

分类：专业技能题型：单选题

培训部门编制的预算简报的内容必须包括（　　）。A．培训目标及预算草案 B．预期收益及财务分析报告 C．培训项目及培训成本 D．培训目标及财务分析报告

分类：专业技能题型：单选题

下列各项不属于无形资本费用的是（　　）。A．培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失 B．受训人员因从事培训工作，未能参加企

分类：专业技能题型：单选题

在现场培训中，不适用于职能管理人员的培训方式是（　　）。A．工作轮换法 B．工作指导法 C．特别人物法 D．个别指导法

分类：专业技能题型：单选题