单选题：下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是（　　）。

题目内容：

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是（　　）。 A．选择绩效改进方法
B．组建绩效改进部门
C．绩效诊断与分析
D．评价绩效改进成果

参考答案：

答案解析：

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在（　　）下采取的绩效管理策略。

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在（　　）下采取的绩效管理策略。A．成本领先战略 B．差异化战略 C．防御者战略 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一位教师经常会反思同事们怎么看自己，领导觉得自己干工作怎么样。这个教师目前处于（　　）A．关注学生阶段 B．关注生存阶段 C．关注情境阶段 D．虚拟关注阶段

分类：中级人力资源管理题型：单选题

教育目的所要回答的根本问题是（　　）A．教育为谁服务 B．教育怎样培养人 C．要把教育引向何方 D．教育要培养怎样的人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据福勒和布朗的教师成长阶段论，某教师在课堂教学中主要精力总是集中在对学生成绩的关注据此，这位教师的成长可能处在（　　）阶段。A．关注生存 B．关注情境 C．关

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