不定项选择题:某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线

题目内容:
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数,a=20,b=0103。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元.通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划及相关计划。根据以上资料,回答下列题:
根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员(  )人。 A.20
B.30
C.50
D.64
参考答案:
答案解析:

该房地产公司实施的战略属于(  )。

该房地产公司实施的战略属于(  )。A.纵向一体化战略 B.横向一体化战略 C.相关多元化战略 D.不相关多元化战略

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在企业并购中,如并购双方的法人资格均存在,则双方的并购行为可具体称为(  )。A.收购 B.兼并 C.吸收合并 D.新设合并

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某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同的市场状态下的损益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应该选择的

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传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明(  )。A.组织可以忽略员工的低层次需要 B.组织用来满足员

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为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行(  )。

为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行(  )。A.薪酬调查 B.成本分析 C.工作评价 D.薪酬预算

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