单选题:传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。 A.组织可以忽略员工的低层次需要 B.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的 C.组织应当为员工提供较低的福利待遇 D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要 参考答案: 答案解析:
为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行( )。 为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行( )。A.薪酬调查 B.成本分析 C.工作评价 D.薪酬预算 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据材料回答题:某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升 根据材料回答题:某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列开关设备中,( )的品种很多,通常按灭弧介质和灭弧方式分类。 下列开关设备中,( )的品种很多,通常按灭弧介质和灭弧方式分类。A.操动机构 B.接触器 C.负荷开关 D.熔断器 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据静置设备安装工程相关工程量计算规则,容器、塔器、换热器应根据构造形式、材质、安装方式、焊接方式、容积、直径、质量、内 根据静置设备安装工程相关工程量计算规则,容器、塔器、换热器应根据构造形式、材质、安装方式、焊接方式、容积、直径、质量、内部构件等特征分别编码列项,按设计图示数量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案