不定项选择题:为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行( )。 A.薪酬调查 B.成本分析 C.工作评价 D.薪酬预算 参考答案: 答案解析:
根据材料回答题:某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升 根据材料回答题:某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列开关设备中,( )的品种很多,通常按灭弧介质和灭弧方式分类。 下列开关设备中,( )的品种很多,通常按灭弧介质和灭弧方式分类。A.操动机构 B.接触器 C.负荷开关 D.熔断器 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据静置设备安装工程相关工程量计算规则,容器、塔器、换热器应根据构造形式、材质、安装方式、焊接方式、容积、直径、质量、内 根据静置设备安装工程相关工程量计算规则,容器、塔器、换热器应根据构造形式、材质、安装方式、焊接方式、容积、直径、质量、内部构件等特征分别编码列项,按设计图示数量 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。 根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大 B.其他要素对劳动力的替代越困难 C.其他 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案