题目内容：
下列属于员工处罚措施的是（ ）。
A．谈话 B．警告
C．惩戒性调动
D．降职
E．暂时停职
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于员工处罚措施的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．警告
C．惩戒性调动
D．降职
E．暂时停职
B．警告
C．惩戒性调动
D．降职
E．暂时停职
员工调动（ ）。
员工调动（ ）。A．是指在组织中的横向流动 B．是员工主动离开组织的行为 C．一般并不意味着员工的晋升或降职 D．可能是对员工的一种变相的降职处理 E．可能是
实施晋升策略应采取的措施有（ ）。
实施晋升策略应采取的措施有（ ）。A．管理者应该强调企业内部晋升政策 B．鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门 C．企业定期公布内部岗位空缺
（ ）属于自愿流出。
（ ）属于自愿流出。A．退休 B．开除 C．主动辞职 D．停薪留职 E．自动离职
对于高级语言开发人员的晋升策略应以（ ）为依据更合理。
对于高级语言开发人员的晋升策略应以（ ）为依据更合理。A．实际绩效 B．员工竞争能力 C．员工工作表现 D．员工综合实力
沙盘推演测评法适用于（ ）的选拔。
沙盘推演测评法适用于（ ）的选拔。A．高级管理人员 B．中层管理人员 C．基层管理人员 D．各类管理人员