多选题:在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于()。 A.个人的绩效评价等级
B.市场的总体薪酬水平
C.绩效评价等级划分的个数
D.个人在工资浮动范围中的位置
E.员工工资与市场工资的比较比率
参考答案:
答案解析:

关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。

关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求

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组织职业生涯管理的原则包括()。

组织职业生涯管理的原则包括()。A.利益整合 B.机会均等 C.协作进行 D.时问梯度 E.发展创新

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提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试的()

提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试的()A.联想法 B.构造法 C.完成法 D.逆境对话法

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心理测试的标准化不包括()的标准化。

心理测试的标准化不包括()的标准化。A.题目 B.施测过程 C.解释 D.施测对象

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逻辑思维在创新中的局限性(  )

逻辑思维在创新中的局限性(  )A.常规性 A.常规性 B.严密性 B.严密性 C.稳定性 C.稳定性 D.创新性 D.创新性 E.习惯性 E.习惯性

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