题目内容：
组织职业生涯管理的原则包括（）。
A．利益整合 B．机会均等
C．协作进行
D．时问梯度
E．发展创新
参考答案：
答案解析：
多选题：组织职业生涯管理的原则包括（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．机会均等
C．协作进行
D．时问梯度
E．发展创新
B．机会均等
C．协作进行
D．时问梯度
E．发展创新
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提供一些不完整的句子、故事或辩论材料，让被试自由补充完成，是投射测试的（）A．联想法 B．构造法 C．完成法 D．逆境对话法
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心理测试的标准化不包括（）的标准化。A．题目 B．施测过程 C．解释 D．施测对象
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逻辑思维在创新中的局限性（ ）A．常规性 A．常规性 B．严密性 B．严密性 C．稳定性 C．稳定性 D．创新性 D．创新性 E．习惯性 E．习惯性
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沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员全身心投入。A．被试者热身 B．实战模型 C．熟悉游戏规则 D．决战胜负
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通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（ ）。A．谈话 B．警告 C．暂时停职 D．降职