多选题:下列关于集体合同协商的说法正确的有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于集体合同协商的说法正确的有( )。 A.是法律行为 B.主要采用协商会议的形式 C.协商会议由有关政府部门主持 D.协商代表双方人数各方至少3人 E.全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过 参考答案: 答案解析:
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。 企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。 A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 C.体现人格差别 D.合理地确定薪酬水平 E.体现岗位差别 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。 影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。 A.管理机制和组织状况 B.企业生产实力 C.企业的生产经营状况 D.企业资金实力 E.劳动者的择业意识和心 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。 为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息 B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据 C.对 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是银行授予某个借款企业的所有授信额度的总和。 ( )是银行授予某个借款企业的所有授信额度的总和。A.借款企业授信额度 B.单笔贷款授信额度 C.集团贷款企业额度 D.承诺贷款额度 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案