题目内容：
劳动合同的法定条款项目有（ ）。
A．保密条款 B．劳动报酬
C．试用期
D．工作内容
E．福利奖金
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动合同的法定条款项目有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．劳动报酬
C．试用期
D．工作内容
E．福利奖金
B．劳动报酬
C．试用期
D．工作内容
E．福利奖金
泰勒主张用科学方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费。这种工作设计的方法（ ）。
泰勒主张用科学方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费。这种工作设计的方法（ ）。A．从经济的角度看，效率较高 B．把工作更加机械化 C．重视人在
求取建筑物重新构建价格的具体方法有（ ）。
求取建筑物重新构建价格的具体方法有（ ）。A．单位比较法 B．分部分项法 C．工料测量法 D．指数调整法 E．成本法
商业银行内部控制应遵循的原则有( )。
商业银行内部控制应遵循的原则有( )。 A．全面性原则 B．审慎性原则 C．流动性原则 D．独立性原则 E．有效性原则
内部劳动力市场的基本特点有（ ）．
内部劳动力市场的基本特点有（ ）．A．组织与员工之间维持长期的关系 B．采用内部晋升制度 C．强调雇员个人的能力而非资历 D．注重员工的职业生涯发展
当因劳动者本人原因给用人单位造成损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本
当因劳动者本人原因给用人单位造成损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月的扣除的部分不得超