多选题:内部劳动力市场的基本特点有( ). 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 内部劳动力市场的基本特点有( ). A.组织与员工之间维持长期的关系 B.采用内部晋升制度 C.强调雇员个人的能力而非资历 D.注重员工的职业生涯发展 参考答案: 答案解析:
当因劳动者本人原因给用人单位造成损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者本 当因劳动者本人原因给用人单位造成损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月的扣除的部分不得超 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
对关键事件进行判定,目的是判定其能否( )。 对关键事件进行判定,目的是判定其能否( )。A.精确计量工作绩效 B.有效地代表某一工作绩效要素所要求的绩效水平 C.明确工作绩效评价标准 D.及时的反馈 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
刘某欲购买某套公寓住宅建筑面积120m2,整个公寓刚刚经过改造采用集中供热集中空调系统,市场价格为3600元/m2,原来 刘某欲购买某套公寓住宅建筑面积120m2,整个公寓刚刚经过改造采用集中供热集中空调系统,市场价格为3600元/m2,原来安装的供热空调系统拆除费用2000元,回 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案