全职人员在项目团队中的比例为15%~60%的项目管理组织模式是(  )

全职人员在项目团队中的比例为15%~60%的项目管理组织模式是(  )A.强矩阵式 B.矩阵式 C.职能式 D.项目式

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员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜,缺

员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜,缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚

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在需要与动机理念中,动机的要素包括(  )。

在需要与动机理念中,动机的要素包括(  )。A.决定人方向的行为 B.决定人行为的方向 C.心理的努力程度 D.行为的努力程度 E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚

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以下关于绩效薪金制的说法中错误的是(  )。

以下关于绩效薪金制的说法中错误的是(  )。A.绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础 B.绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量 C.绩效薪金

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下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是(  )。

下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是(  )。A.低的负效价、高期望和高工具 B.高的正效价、高期望和低工具 C.低的负效价、高期望和低工具 D

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