通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的(  )。

通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的(  )。A.分支战略 B.关键绩效指标 C.战略性衡量项目 D.目标行动方案

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一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在(  )阶段。

一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在(  )阶段。A.职业生涯中期 A.职业生涯中期 A.职业生涯中期 B.职业生涯早期 B.职业生涯早期 B.职业生涯早期

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日本和法国企业集团所实行的事业部制的运营方式,是从核心企业划分出若干控股在50%以上的子公司,划分成(  )。

日本和法国企业集团所实行的事业部制的运营方式,是从核心企业划分出若干控股在50%以上的子公司,划分成(  )。A.生产事业部 B.制品事业部 C.地区事业部 D

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管理者在培训考试前应该做的工作是(  )。

管理者在培训考试前应该做的工作是(  )。A.了解是什么问题导致不良绩效 A.了解是什么问题导致不良绩效 B.向培训者强调组织目标并为受训者建立培训目标 B.向

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平衡计分卡中的学习与成长指标可以是(  )。

平衡计分卡中的学习与成长指标可以是(  )。A.客户满意度 B.员工满意度 C.员工培训次数 D.新产品开发周期 E.合理化建议采纳比率

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