题目内容：
直接薪酬不包括（）。
A．基本工资 B．股票期权
C．津贴
D．奖金
参考答案：
答案解析：
单选题：直接薪酬不包括（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．股票期权
C．津贴
D．奖金
B．股票期权
C．津贴
D．奖金
（）属于以工作为导向的薪酬结构。
（）属于以工作为导向的薪酬结构。A．职务薪酬制 B．薪点薪酬制 C．销售提成制 D．岗位薪酬制 E．能力资格薪酬
下列关于培训方法的说法错误的是（）。
下列关于培训方法的说法错误的是（）。A．对于中层人员应以灌输理念能力为主 B．对于高层管理人员应采取短期而密集的方式 C．对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
岗位分类的缺陷包括（）。
岗位分类的缺陷包括（）。A．程序较为复杂 A．程序较为复杂 B．岗位分类的依据不易确定 B．岗位分类的依据不易确定 C．岗位分类的适用范围相对较窄 C．岗位分类
分析人员使用效果时，对于那些能力强、绩效高的人员，企业应该（）。
分析人员使用效果时，对于那些能力强、绩效高的人员，企业应该（）。A．重用 B．设法提高 C．培训 D．放权
简述员工素质测评的主要原则。
简述员工素质测评的主要原则。