单选题:关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。 A.个人奖励计划比团队奖励计划简单 B.个人奖励计划降低了监督成本 C.个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情 D.个人奖励计划可能不利于员工个人技能的发展 参考答案: 答案解析:
( )将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。 ( )将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。A.行为锚定法 B.强制分布法 C.排序法 D.目标管理法 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于票据填写规范的相关事项,下列说法中,不正确的是( )。 关于票据填写规范的相关事项,下列说法中,不正确的是( )。A.票据上的单位和银行的名称必须记载全称 B.个人在票据上的签章应为该个人本人的签名或盖章 C.票据 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于标杆超越法的说法,错误的是( )。 关于标杆超越法的说法,错误的是( )。A.标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能,提高企业绩效 B.标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善 C.标杆 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于内部人推荐说法正确的是( )。 下列关于内部人推荐说法正确的是( )。A.由企业员工推荐企业其他员工或者企业外部人员 B.推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训和控制 C.内部人推荐方法往往 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当地铁站厅公共区与商业等开发的出人口合用时,必须保证每个站厅公共区具有不少于( )个直通地面的安全出口。 当地铁站厅公共区与商业等开发的出人口合用时,必须保证每个站厅公共区具有不少于( )个直通地面的安全出口。A.一 B.二 C.三 D.四 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案