27. (多选题) 下列选项中属于人力资源规划作用的有( )(本题3.0分)A. 有利于控制人工成本

27. (多选题) 下列选项中属于人力资源规划作用的有( )(本题3.0分)A. 有利于控制人工成本B. 有助于满足员工需求C. 有利于组织制定的战略目标D.

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36. (多选题) 制定人力资源规划时应遵循的原则有( )(本题4.0分)A. 兼顾性原则B. 合法

36. (多选题) 制定人力资源规划时应遵循的原则有( )(本题4.0分)A. 兼顾性原则B. 合法性原则C. 实效性原则D. 发展性原则E. 全员参与原则

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