选择题：27. (多选题) 下列选项中属于人力资源规划作用的有( )(本题3.0分)A. 有利于控制人工成本

题目内容：
27. (多选题) 下列选项中属于人力资源规划作用的有( )(本题3.0分)
A. 有利于控制人工成本
B. 有助于满足员工需求
C. 有利于组织制定的战略目标
D. 为组织的从事决策提供依据和指导
E. 有利于人力资源管理活动的有序化
参考答案：

36. (多选题) 制定人力资源规划时应遵循的原则有( )(本题4.0分)A. 兼顾性原则B. 合法

36. (多选题) 制定人力资源规划时应遵循的原则有( )(本题4.0分)A. 兼顾性原则B. 合法性原则C. 实效性原则D. 发展性原则E. 全员参与原则

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（专升本）  题型：选择题
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