单选题：在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（　　）。

题目内容：

在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（　　）。 A．塑造领导能力
B．开发参与者的企业家潜能
C．让参与者准备好进行初级管理工作
D．提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

参考答案：

答案解析：

晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（　　）阶段。

晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（　　）阶段。A．理论技能训练 B．外出培训提高 C．任职后训练 D．激励训练

分类：专业技能题型：单选题

大纲和教材一般由（　　）确定、编写。A．教师 B．后勤保障部门 C．主管 D．人力资源部门

分类：专业技能题型：单选题

有关培训组织管理系统的说法不正确的是（　　）。A．由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制 B．中心任务是组织协调组成培训体系的其他

分类：专业技能题型：单选题

企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括（　　）。A．组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘 A．组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业

分类：专业技能题型：单选题

应聘申请表的具体内容一般包括（　　）。A．工作经历与经验 B．教育与培训情况 C．生活与家庭情况 D．获奖情况 E．有无重大错误纪录

分类：专业技能题型：单选题