不定项选择题：根据第四种情况，下列说法正确的是(　　)。

题目内容：

根据第四种情况，下列说法正确的是(　　)。 A．该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
B．该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
C．该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
D．该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

参考答案：

答案解析：

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会(　　)。

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会(　　)。 A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B．实施高于市场水平的基本薪酬 C．使薪酬水平不超过竞争对手 D．追

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括(　　)。 A．发展阶段 B．确认阶段 C．整合阶段 D．选择阶段 E．设计阶段

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是(　　)。 A．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对知识型团队的绩效考核，应以(　　)为导向。 A．行为 B．员工的特征 C．结果 D．员工的态度

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题