不定项选择题:从领导者技能的角度看,该公司新招聘的经理缺乏( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从领导者技能的角度看,该公司新招聘的经理缺乏( )。 A.技术技能 B.概念技能 C.人际技能 D.管理技能 参考答案: 答案解析:
关于高等教育投资决策的几个基本推论,下列说法正确的有( )。 关于高等教育投资决策的几个基本推论,下列说法正确的有( )。A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越短,则上大学的净现值越可能为正,从而上大学的可能性更 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
有( )情形之一的,撤销权消灭。 有( )情形之一的,撤销权消灭。A.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起半年内没有行使撤销权 B.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。 战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作 B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
按照我国建筑安装工程的有关规定,材料损耗率的计算公式可以表示为( )X100%。 按照我国建筑安装工程的有关规定,材料损耗率的计算公式可以表示为( )X100%。A.净用量/总用量 B.净用量/损耗量 C.损耗量/总用量 D.损耗量/净用量 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案