多选题：战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（）。 A．所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B．人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C．人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D．各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E．人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

参考答案：

答案解析：

按照我国建筑安装工程的有关规定，材料损耗率的计算公式可以表示为（　）X100％。

按照我国建筑安装工程的有关规定，材料损耗率的计算公式可以表示为（　）X100％。A．净用量／总用量 B．净用量／损耗量 C．损耗量／总用量 D．损耗量／净用量

分类：中级人力资源管理题型：多选题

Ifyoudrawyourmoneybeforeitisdue．youwillhaveto

Ifyoudrawyourmoneybeforeitisdue．youwillhavetoA．payinteresttothebank B．closeyoura

分类：中级人力资源管理题型：多选题

会计核算的基本前提包括（　　）。

会计核算的基本前提包括（　　）。 A．货币计量 B．会计主体 C．持续经营 D．会计分期 E．权责发生制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

体系文件不包括（　）。

体系文件不包括（　）。A．程序文件 B．管理文件 C．管理手册 D．作业文件

分类：中级人力资源管理题型：多选题

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况（）。

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况（）。A．向工会备案 B．向劳动行政部门备案 C．在本单位内公示 D．在报纸上公告

分类：中级人力资源管理题型：多选题