单选题：以下关于工资效益的统计指标不正确的是（）。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

以下关于工资效益的统计指标不正确的是（）。 A．每百元工资产品成本=产品成本∕工资总额（百元）
A．每百元工资产品成本=产品成本∕工资总额（百元）
B．每百元工资产品产量=产品产量∕工资总额（百元）
B．每百元工资产品产量=产品产量∕工资总额（百元）
C．每百元工资产品产值=产值∕工资总额（百元）
C．每百元工资产品产值=产值∕工资总额（百元）
D．每百元工资利润额=实现利润总额∕工资总额（百元）
D．每百元工资利润额=实现利润总额∕工资总额（百元）

参考答案：

答案解析：

（）不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】

（）不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】A．作业操作的合理化 A．作业操作的合理化 A．工作目标 B．构建非正式组织 B．构建非正式组织 B．工作

分类：理论知识题型：单选题

劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（）。

劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（）。A．客观性 B．主观性 C．社会性 D．历史性

分类：理论知识题型：单选题

某老师针对本区域内的环境状况，制作了一个关于环境保护的读本。这体现了老师是（）

某老师针对本区域内的环境状况，制作了一个关于环境保护的读本。这体现了老师是（）A．学生学习的促进者 B．课程的建设者和开发者 C．课堂教

分类：理论知识题型：单选题

在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。

在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A．个人的绩效评价等级 B．市场的总体薪酬水平 C．绩效评价等级划分的个数 D．个人在工资浮动范围中的位置 E

分类：理论知识题型：单选题

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。A．只要求被访谈者列举成功事件 B．一般采用问卷和面谈相结合的方式 C．要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D．要求

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