多选题:人力资源费用规划的内容包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源费用规划的内容包括(  ) A.人力资源费用的预算
B.人力资源费用的审核
C.人力资源费用的核算
D.人力资源费用的控制
E.人力资源费用的结算
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答案解析:

培训课程开始前应做好准备工作,确认(  )。

培训课程开始前应做好准备工作,确认(  )。A.讲师 B.培训时间 C.公司政策 D.培训设备 E.培训场地

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依据《安全生产法》的规定,下列单位应当配备专职或兼职安全管理人员的是()。

依据《安全生产法》的规定,下列单位应当配备专职或兼职安全管理人员的是()。A.员工200人的服装厂 A.员工200人的服装厂 B.员工90人的鸡肉分割单位 B.

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《职业病防治法》规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

《职业病防治法》规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地 B.劳动者居住地 C.用人单位主管部门所在地 D.劳动

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描述性测验的目的在于对被试的(  )等进行描述和评定。

描述性测验的目的在于对被试的(  )等进行描述和评定。A.人格特征 B.知识水平 C.能力水平 D.气质水平 E.心理特征

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第二次世界大战期间,(  )等国为了摆脱经济危机和缓和劳资矛盾,采取了对工人阶级做出一定让步的政策。

第二次世界大战期间,(  )等国为了摆脱经济危机和缓和劳资矛盾,采取了对工人阶级做出一定让步的政策。A.美国、英国 B.德国、日本 C.意大

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