多选题:下列属于专家意见法的特点有( )。 题目分类:中级商业经济专业 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于专家意见法的特点有( )。 A.匿名性 B.反馈性 C.集思广益性 D.趋同性 E.简便性 参考答案: 答案解析:
在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括( )。 在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括( )。A.评价中心 B.职业生涯锚 C.心理测验 D.替换或继任规划 E.职业生涯研讨会 分类:中级商业经济专业 题型:多选题 查看答案
在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( )。 在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( )。A.职位 B.工龄 C.性别 D.能力 分类:中级商业经济专业 题型:多选题 查看答案
下列对薪酬结构设计的描述正确的有( )。 下列对薪酬结构设计的描述正确的有( )。A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 B.一般情况下,薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平 分类:中级商业经济专业 题型:多选题 查看答案